
الهيكل التظيمي هو الآلية الرسمية التي يتم من خلالها إدارة المنظمة عبر تحديد خطوط السلطة والاتصال بين الرؤساء والمرؤوسين, الهيكل التنظيمي وسيلة وأداة هادفة لتحقيق أهداف المنظمات ونموها. وهنالك أنواع كثيرة للهايكل التنظيمية وتختلف من شركة الى أخرى, وعادة ما يتم بناء الهيكل التنظيمي للشركات بحسب حجم وطبيعة واستيراتيجية العمل و يؤخذ بعين الاعتبار المتغيرات المؤثرة في الشركة. أهمية الهيكل التنظيمي تكمن في: - المساعدة في تنفيذ الخطط بنجاح - تسهيل تحديد ادوار الأفراد - المساعدة في اتخاذ القرارات - تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة - تفادي التداخل والازدواجية بين الأنشطة والعمليات - تجنب تابع المزيد ..