إن إدارة العمل بكفاءة وفعالية تتطلب تحديد المهارات والمتطلبات الواجب توفرها في شاغلي الوظائف وأيضاً تحتاج مهام محددة وواضحة لكل عضو في فريق العمل لذا فإن الوصف الوظيفي هو وثيقة يتم تصميمها لكل وظيفة في الهيكل التنظيمي. وتهدف إلى إيجاد صورة واضحة عن الوظيفة من خلال سرد المهام الرئيسية التي يقوم بها الموظف من واجبات ومسؤوليات للوصف وله أيضاً أهمية كبيرة سواءً للعاملين أو أصحاب العمل، فجميع الموظفين يرغبون في معرفة ما المتوقع منهم في المناصب التي يتعينوا عليها وكيف سيتم تقييم أدائهم لاحقاً.     أهمية الوصف الوظيفي: - إيجاد مسميات وظيفية لكل موظف - تابع المزيد ..

أحد الشهادات الشهيرة والمعترف بها عالميًا هي شهادة “محترف إدارة المشاريع” Project Management Professional، والتي تُعرف اختصاراً بـ PMP، وهي شهادة يُقدّمها معهد إدارة المشاريع الأمريكي PMI حيث تأسس هذا المعهد عام 1969 م. - منظمة غير ربحية. هدفها الرئيسي هو تقديم أفضل الممارسات والعلوم في مجال إدارة المشاريع. - أنشئت منذ 1969 م، والأعضاء بها ما يقارب 550000 عضو. - مركزها الرئيسي في بينسيلفانيا في أمريكا.   وحصولك على هذه الشهادة، يؤهلك إلى إدارة المشاريع بمختلف فروعها، سواءً كانت مشاريع هندسية، تعليمية، تقنية، وغيرها من الفروع، ولكن لابد من خوض دورة في بعض المعاهد تابع المزيد ..

يُعرف هذا المبدأ بمبدأ "باريتو"، وسُمِّي بذلك على اسم عالم الاقتصاد الإيطالي "فيلفريدو باريتو" الذي لاحظ أن ٨٠% من الثروة في إيطاليا مملوكة لـ٢٠% من السكان! ونظرًا إلى اهتمامي الكبير بفتح آفاق عن مدى إمكانية توظيف الكثير من النظريات والتطبيقات الإدارية للاستفادة منها في شؤون الحياة المختلفة، فإن لهذا المبدأ تطبيقات كثيرة على النفس، والصحة، والعلاقات، والأسرة، والفكر، والدعوة، والعبادة! القاعدة في ذلك هي البحث عن تلك الأفكار، والعادات، والسلوكيات التي تمثل ٢٠٪ من البذل والجهد كي تحصل على ٨٠٪ من النتائج. ففي النفس وصحتها، تحتاج إلى أن تبحث عن عادات سلوكية مثل: التأمل والاسترخاء تابع المزيد ..

ليس عجيبًا أن تكون أول كلمة نزلت على آخر المرسلين نبينا محمد صلى الله عليه وسلم في آخر الكتب  السماويه هي كلمة {اقرأ}. وليست مصادفة بأن  أول ما خلق الله تعالى كما يرجّحه كثير من العلماء استشهادًا بالحديث (أوّلُ ما خلق الله القلم). وقد أقسم الله سبحانه بالقلم وما يسطرون فيه، والله تعالى لا يُقسم إلا بعظيم تنويهًا لعظمة الـمُقسَم به. فالقراءة هي أحد أكبر البوابات التي ندخل المعلومات من خلالها إلى عقولنا. ولكن القراءة هي فن ويجب على الطالب أن يتقنه وعندما اقول ان القراءة فن هذا يعني اننا نستطيع صقل هذا الفن بالممارسة.   خماسية فن تابع المزيد ..

من المهارات التي أدرسها وأقرأ عنها كثيراً، وأحاول ممارستها وتعليمها لكل شخص، مهارة تنظيم الوقت، ويتبادر في ذهن المرء أن تنظيم الوقت معناه أن نجعل حياتنا كلها جادة لا وقت للراحة، بالطبع هذا المفهوم خاطئ، لذلك كتبت هذه المقالة لتوضيح مبادئ أساسية حول تنظيم الوقت. في البدء هل تنظيم الوقت جملة صحيحة؟ كلا! لأن الوقت منظم أصلاً، فالدقيقة مقسمة الى 60 ثانية، والساعة الى 60 دقيقة واليوم الى 24 ساعة وهكذا، إذاً الوقت مقسم ومنظم تنظيماً جيداً، إذاً هل نسميه إدارة الوقت؟ أيضاً لا، لأن الوقت لا يدار ولا يمكننا أن نتحكم بالوقت ونجعل من تابع المزيد ..

استراتيجية تدوين الملاحظات إحدى الاستراتيجيات التي تهتم بتنسيق المدخلات والمخرجات في العملية التعليمية وتستخدم هذه الاستراتيجية كمهارة عليا يستخدمها الطلاب أثناء سماع المحاضرات فهي تتضمن كتابة الفكرة الرئيسة أو نقاط معينة يرى المتعلم أنها مهمة. تدوين الملاحظات ليس تفريغ لما يقوله المحاضر، بل كتابة أهم ما يذكره المحاضر من أفكار وتوضيحات للنقاط الغامضة لديك. المهم من حضور المحاضرة الإندماج مع المدرس، والتفاعل مع التحديات الفكرية التي يطرحها. لذلك، احرص على التقليل من الكتابة بقدر المستطاع، بإستخدام الإختصارات، والرموز. وعادة كي تسهل عليك المهمه: قبل المحاضرة: اطَّلع على المحتوى والمواد التي سيتم تغطيتها في المحاضرة المقبلة. تابع المزيد ..

لماذا؟ مالغرض من ذلك؟ سؤال البحث الجيّد من المهم أن يكون قابلا للإجابة عليه إذا ما قام بشخص ما بطرح تساؤل بسيط…لماذا؟ أو ما أهمية ذلك؟ بمعنى آخر، من المهم أن يكون سؤال البحث يستحق الإجابة عليه، و إلا، فلماذا يتعب الباحث نفسه في شئ لا يستحق الإجابة و الوقت!   هل هو محدد (Focused, Specific) و ليس عام أو نطاقه واسع (Broad)؟ التركيز في سؤال البحث من المفترض أو دعونا نقول من الأفضل أن يكون محدداً و ليس عاماً أو ذو نطاق واسع. السبب الأساسي وراء ذلك هو أنه كلما زاد نطاق البحث، زاد تابع المزيد ..